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公司召開十一月份經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核專題會

??12月12日上午,公司在工業(yè)園三樓會議室召開了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核專題會,就11月份重點(diǎn)工作安排的完成情況進(jìn)行了通報和考核。公司領(lǐng)導(dǎo)喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、丁玨、李允東、冀紅波及各職能部門主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由董事長、總經(jīng)理喬新濤主持。

? 會議按照既定程序,由公司領(lǐng)導(dǎo)依次介紹了各分管口當(dāng)期重點(diǎn)工作的完成情況。工程部、發(fā)展規(guī)劃部分別就公司各主營實(shí)體單位11月份產(chǎn)值、銷售收入等完成情況作了通報。在認(rèn)真聽取工作匯報后,喬新濤指出,從統(tǒng)計報表上看,截止11月份全年的經(jīng)營主指標(biāo)已提前完成。特別是工程公司、機(jī)電公司已經(jīng)超額完成公司制定的年度經(jīng)營指標(biāo),創(chuàng)歷史新成績,值得肯定。精鑄公司、十三分廠與去年同期相比也有明顯的進(jìn)步,尤其是精鑄公司今年下半年的產(chǎn)值完成情況有很大的提升。但裝備公司和十二分廠的虧損程度依然十分嚴(yán)重,相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視,要詳細(xì)制定切實(shí)可行的措施和辦法,盡快扭轉(zhuǎn)或改善目前持續(xù)虧損的不利局面。

? 針對機(jī)電公司的工作,喬新濤強(qiáng)調(diào),一是保密認(rèn)證取得階段性成果與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的共同努力是分不開的,意義十分重大。二是要繼續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真把控好每一道生產(chǎn)工序,積極配合質(zhì)量部門的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。三是認(rèn)真詳細(xì)規(guī)劃明年的軍品上量和軍品資質(zhì)認(rèn)證等工作,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

? 針對裝備公司和十二分廠的專題座談會,喬新濤指出,企業(yè)生存的首要條件就是產(chǎn)品競爭,只有狠抓主營拳頭產(chǎn)品,公司才能形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。兩個實(shí)體單位的癥結(jié)在于自身產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓努力的重視程度不夠,方法不得力。要始終堅持以產(chǎn)品開發(fā)為抓手,市場拓展為突破口,不斷加大新產(chǎn)品的開發(fā)力度。

? 在談到財務(wù)部門工作時,喬新濤強(qiáng)調(diào),一是要繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)報表的準(zhǔn)確性以提高我們的分析能力,要悉心指導(dǎo)各實(shí)體的日常財務(wù)工作,切實(shí)幫助各子公司、各分廠合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,為公司的經(jīng)營成效上臺階提供有力的保障。二是要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)營責(zé)任制審計的后續(xù)工作,相關(guān)單位要嚴(yán)格按照財務(wù)部下發(fā)的整改意見進(jìn)行整改,要做到有始有終,切實(shí)讓審計工作達(dá)到應(yīng)有的效果。

? 會上,喬新濤還就南陽工業(yè)園一期工程的竣工驗(yàn)收、鄭州裝備搬遷項目后續(xù)工作的推進(jìn)、技校實(shí)習(xí)工廠的擴(kuò)建等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,并提出了明確要求。

? 企管辦在會上通報了公司11月份經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果:十二分廠與精鑄公司在產(chǎn)品未認(rèn)真執(zhí)行公司管理制度分別被扣罰1分和0.2分。發(fā)展規(guī)劃部編制“十四五”規(guī)劃認(rèn)真細(xì)致且質(zhì)量較高被嘉獎1分。后勤管理部防疫及工業(yè)園綠化等工作積極主動被嘉獎1分。南陽項目計劃組、實(shí)施組工業(yè)園一期驗(yàn)收未按節(jié)點(diǎn)完成分別被扣罰1分。