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發(fā)展規(guī)劃部組織完成公司2021年度經(jīng)營管理責(zé)任書簽訂工作

? ?3月16日上午,隨著技校承包管理責(zé)任書完成簽訂,公司2021年度17個單位經(jīng)營管理責(zé)任書的簽訂工作已全面完成。

? ?3月4日下午,公司在南陽向東工業(yè)園辦公樓四層會議室召開2020年度行政總結(jié)表彰大會。會議中,公司總經(jīng)理、董事長喬新濤代表公司先后與六個實體的承包人簽訂了2021年度經(jīng)營管理責(zé)任書。會后,職能處室、非主營業(yè)務(wù)實體的負(fù)責(zé)人相繼進(jìn)行了各自經(jīng)營管理責(zé)任書的簽訂工作。

? ?2021年度的經(jīng)營目標(biāo)體系,是在結(jié)合“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的同時,依然盡量合理地控制經(jīng)營狀況較好實體單位的年度經(jīng)營目標(biāo)增量,不鞭打快牛,也保持了部分經(jīng)營效果較差單位的年度經(jīng)營目標(biāo)仍為基本生存指標(biāo)不變。在五個主要職能部門經(jīng)營管理責(zé)任書中,基礎(chǔ)管理指標(biāo)更加明確,數(shù)量化考核指標(biāo)更為清晰。除少數(shù)單位外,多數(shù)部門的辦公費和差旅費指標(biāo)都較上年有所下調(diào)。

? ?2020年,公司首次實現(xiàn)了持平微利,但部分實體依舊虧損的局面并未得到切實改善,我們要時刻保持清醒的頭腦和理性的認(rèn)識,繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)拼搏,求實創(chuàng)新,努力爭取全面完成今年的經(jīng)營目標(biāo)。