8月21日上午，公司工會在工業(yè)園召開上半年合理化建議評審會。會議評審領(lǐng)導(dǎo)組由公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)組成員、相關(guān)專業(yè)人員以及部門負責(zé)人組成，對上半年度所征集的67條合理化建議進行評審。

合理化建議辦公室向評委依次介紹了所征集合理化建議的內(nèi)容，評委們認真聽取了提案介紹后對其建議逐條進行了討論分析或補充說明。經(jīng)公司合理化建議評審領(lǐng)導(dǎo)組的認真評審后，最終采納合理化建議63條，其中，2條評為C級、34條評為D級、27條評為E級，并為提出合理化建議的職工給予相應(yīng)獎勵。

? ? 評審會上董事長、總經(jīng)理喬新濤針對合理化建議的開展提出了具體要求。一是公司工會組織開展合理化建議工作堅持較好，要持續(xù)發(fā)揚。二是要加大合理化建議工作的考核力度，各單位要積極引導(dǎo)廣大職工認清開展合理化建議工作的重要性和必要性，消除思想認識上的無用觀念和應(yīng)付思想。三是要提升合理化建議工作質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大干部職工立足本職崗位，從提升管理水平和技術(shù)革新出發(fā)，切實提高合理化建議提案的質(zhì)量。