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人力資源部開展骨干人才年度考核

? ?根據(jù)《公司人才隊(duì)伍建設(shè)》文件規(guī)定及工作安排,人才隊(duì)伍建設(shè)辦公室分別于4月24日、27日在工業(yè)園和基地,對(duì)評(píng)選出的18名公司級(jí)骨干人才進(jìn)行年度考核。

? ?考核中,首先由每位骨干人才對(duì)自己本年度的工作情況進(jìn)行簡要介紹,其次由骨干所在單位領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的人才隊(duì)伍考核組,根據(jù)骨干人員介紹的情況參照《人才考核表》中的項(xiàng)目進(jìn)行提問,依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

? ?人才隊(duì)伍考核組組長和人才隊(duì)伍建設(shè)辦公室副組長姜華對(duì)骨干人員在本職工作中所做出的成績給予了充分肯定,希望他們能夠不忘初心,再接再厲,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,繼續(xù)在本職崗位上發(fā)揮骨干人才的引領(lǐng)帶頭作用,把積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)傳承下去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。